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Banasegur es la correduría líder en seguros agropecuarios y para empresas, parte de SABSEG GROUP. Somos el bróker especialista en soluciones aseguradoras para el sector agrario, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. 🌱
Serás responsable de asesorar, gestionar y desarrollar soluciones de agroseguro combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales. Acompañarás a agricultores, cooperativas y empresas agroalimentarias para proteger su actividad frente a riesgos climáticos y productivos.
Analizar necesidades de clientes del sector agrario y evaluar riesgos en cultivos, ganadería y actividades agroalimentarias.
Estudiar históricos de siniestralidad y normativa.
Asesorar técnicamente sobre coberturas y diseñar propuestas adaptadas a cada explotación agraria.
Gestionar y ampliar la cartera de clientes, realizando seguimiento, renovaciones y ajustes de pólizas.
Presentar y explicar soluciones de agroseguro, combinando orientación comercial con rigor técnico.
Negociar condiciones con aseguradoras y entidades colaboradoras.
Actuar como enlace entre clientes y aseguradoras durante todo el ciclo de la póliza.
Asegurar el cumplimiento de la normativa oficial de agroseguro y documentación de calidad.
Detectar oportunidades de negocio, colaborar en nuevos productos y anticipar necesidades del sector.
Requisitos
Experiencia previa en agroseguro o en el sector agrario en funciones técnicas o comerciales.
Habilidades comerciales, capacidad analítica y alta orientación al cliente.
Formación en administración, finanzas, agronomía, seguros o similar.
Valorable experiencia mínima de 2 años en asesoramiento, gestión técnica o comercial en el ámbito agro.
Conocimientos del funcionamiento del sistema español de Agroseguro.
Dominio de Excel y buen manejo del paquete Office.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque en objetivos
¿Qué ofrecemos? 🎁
Contrato indefinido.
Trabajo híbrido tras el periodo de formación (3 días oficina + 2 home office).
Jornada continua todos los viernes del año y durante julio y agosto.
Horario flexible de entrada y salida.
25 días hábiles de vacaciones.
Entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
Oportunidades reales de crecimiento en un grupo en expansión.
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